ITの仕事をしている方の中には、「将来的には、自分がリーダーとなりプロジェクトを引っ張っていきたい」と考えている方もいると思います。やはり、いくつかのプロジェクトに参加していくと、「いつかは、自分がプロジェクトのリーダーとして活躍したい」とおmを荒れる方も多いでしょう。リーダーとなれば、責任は大きくなりますが、やる気も大きくなるため「いつかは…」と思われる方も多いでしょう。

では、リーダーとして活躍するために必要となる、リーダーシップの役割と要素について、ご紹介しましょう。まず、リーダーとして活躍するためには、どういったスキルが必要になるかというと、まずはプロジェクトをまとめるという役割が重要となってくるでしょう。プロジェクトとして動くということは、メンバーの状況を把握しておくことが必要となります。そのためには、コミュニケーションスキルは欠かせなくなるでしょう。また、リーダーは方向性をしっかりと持っていることが大切。方向性がはっきりとしていなければ、他のメンバーはどのように動いたら良いのか、迷ってしまい「ついていけない」という状態になってしまいますからね。

そして、メンバーが「このリーダーについて行こう」と思えるような行動をしていくことも大切。模範となって、自らが動いていくことで、メンバーは自然とついてきてくれるでしょう。メンバーに指示ばかりし、自分は一切動かない、口ばかりというような状態になってしまえば、メンバーは「このリーダーの言うことは理解出来ない」と思われてしまいますからね。率先して、自分が模範となるように動いていくことも重要となるでしょう。このように、IT業界でリーダーを目指すのであればこれらの役割や要素が必要となってきます。